Yacero blog

Yacero växer!

Det är redan nu klart att Yacero stärker sig med ytterligare 2 konsulter i höst. Vår tillväxtperiod är från september 2017 till februari 2018 och omfattar 4 platser varav 2 platser nu är belagda. Vi får förstärkning inom områdena systemutveckling och kvalitetssäkring.

2 konsulttjänster är därmed fortfarande öppna inom projektledning, utveckling eller kvalitetssäkring.

Vi är självklart stolta över att växa planerat med så duktiga nya kollegor. Det gläder även våra kunder då det ger oss möjlighet att öka vår leverans av högkvalitativa tjänster.

En fråga vi ofta får när vi berättar om vårt rekryteringsfönster är:

-Varför har ni en gräns i er rekrytering?

Svaret är logiskt för oss, hoppas du håller med.

• Vi vill kunna garantera en stabil servicenivå till alla våra konsulter, det är vårt ansvar som företag.
• Vi vill försäkra oss om att vi känner varandra och har tid för det.
• Vi vill hålla en hög nivå på rekryteringsprocessen.
• Vi vill ha tillväxt organiskt, utan externa intressenter.

Det finns flera gemensamma nämnare i motiveringarna ovan, vi har valt att se en begränsning i hur många konsulter vi välkomnar årligen som en lösning.

Med det sagt är vi väldigt intresserade av vad du tycker om vår modell och kanske framförallt, vad du som konsult tycker är viktigast?

-Är det bra eller dåligt med ett tak som vårat – och varför? 

– Hur tänker ni andra?

Leif Gimerus